据英国《每日邮报》报道，最新调查结果显示，适当而有力的握手对找工作至关重要。
在众多求职者中，有20%的人可能会因为不会握手而在面试开始前五秒被面试官降职或辞退。在调查中，约20%的受访者承认他们可以通过握手迅速对一个人做出粗略的判断，约33%的人表示握手无力会给人留下不好的印象，36%的受访者认为握手无力暗示了紧张和内向的性格。
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